目前日期文章:201407 (2)

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*注意!本部落格即將搬家,日後更新皆會以新站為主要發布地,還請各位支持我(?)的朋友移駕至新部落格,謝謝!

看完朋友甲的故事之後,我們可以開始來分析他的情況。

他的情況不算是特例,我想在社會上打滾的許多朋友或多或少都經歷過或者聽說過類似的案例,但聽到是一回事,自己遇到會怎麼作又是另外一回事。

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台灣勞工平均薪資水準倒退16年、勞工不敢出頭爭取,團結意識也薄弱、基本薪資調漲有限卻又設下諸多門檻條件、什麼都漲就是物價不漲、常見公司破產倒閉工廠歇業員工失業被欠薪欠退休金資遣費、動輒被媒體老闆威脅你沒競爭力或者會取代等等恐嚇言論…這些負面的情況已經不是新聞,你知我知馬英九獨眼龍也早就知道了,版主我先前也早已就這些議題發過好幾篇幹譙評論的文章,(詳見:老闆我要加薪系列)但為何明明早就是已經沈痾已久的問題,卻始終不見情況改善甚至是逐年惡化呢?

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