目前分類:鍵盤書評家 (6)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

今天讀完了一本書,書名是《愛情市場學》,是作者老僑寫給人稱 "敗犬" 優質未婚女性的一本書。

作者在書中不用 "敗犬" 作為稱呼,而用「80分女生」作為本書主要描述的對象。

本書在一開始的部分提到,單純以經濟能力來考量,單身(包括未婚、離婚與喪偶)且月收入達四萬元以上的男生(作者自己抓的標準),目前粗略估計也只有八分之一的機率(12.5%)能夠遇得到 (雖然我認為作者引用的資料和計算方法有問題,不過優質男性少也是事實),若是再以溫柔體貼顧家有上進心有責任感加高富帥等聖人之流作為條件篩選,那機率更是小之又小,人數變得更少!

因此所謂 "好男人" 的人數是如此之少,但卻是女人都想要的對象,勢必一定造成競爭激烈的情況,成為「完全競爭市場」(這是我自己加的描述XD)。

, , , , , , , , , , , , , , , , ,

永晨 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(4) 人氣()

最近看了一本已經出版一段時間的書,書名是《北歐超完美丈夫的秘密》。

顧名思義,本書就是在探討由英國牛津大學調查,[1]評比全球擁有完美男人的國家 - 排名第二的挪威,究竟該國家的男人究竟是有多好有多完美?

本書作者原本是一名記者,但其妻子是外交官被派駐到當地代表處工作,而這位仁兄則「婦唱夫隨」的隨著妻子的工作到當地定居生活,將這幾年在挪威生活所觀察到的現象記錄下來。

本書內容很多,筆者僅節錄部分重點:

, , , , , , , , , , , , , ,

永晨 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(11) 人氣()

最近聽朋友推薦了一本新書,書名是《好人才為什麼找不到好工作》[1]。因為敝人目前也正在研究關於青年就業的議題,所以也找了這本書作為研究的參考。

作者是一位在美國勞工與人力資源業界深根數十年的資深顧問,曾經為柯林頓與小布希政府服務過。除了在業界有非常豐富的經驗,他本人也對於現今勞動市場,企業資方與求職勞工兩方的要求落差感到非常的有興趣,並且多年來都從事於這樣的研究,也因此出書說明了為何在求職市場當中,同時會出現老闆在抱怨找不到好人才;求職者怨嘆找不到好工作這麼兩極的現象發生。

雖然書中都是以美國的勞動市場作為探討案例,但其實這些現在同樣也在台灣發生,書中每章節的後面都有編輯部將台灣的現象與案例引入,說明台灣同樣會發生此現象的原因,值得讀者深入思考。

一直以來我們可能會用先入為主的觀念認為,老闆在抱怨找不到好員工是老闆自己的問題,一定是自己不願意出高一點的薪水,要求又多所以才找不到合適的人才。這種現象鄉民們也用了一句很妙的諺語來形容:若公司只出得起香蕉,也只能請得到猴子!只要有老闆在抱怨找不到員工的新聞,或是類似的案例發生時,網友們對於台灣老闆的批判幹譙之聲總是不絕於耳,並且直接認為是老闆自己的問題,薪水開得那麼低當然找不到OK的人才!

, , , , , , , , , , , , ,

永晨 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(5) 人氣()

接續前一篇 為什麼你不結婚? (9) - 少子化的衝擊 的心得文

先來看看,財經界著名,在出版界也小有名氣,目前是專職作家的總大 - 黃國華 對於《崩世代》的部分書評[1]吧!

民國100年,十年過去了,幾位站在社會底層普羅大眾的學者與專家寫了這麼一本《崩世代》,掀開了現在與未來台灣的經濟慘狀,注意的是,我是用掀開兩個字而非預知或預測….

因為台灣早已經進入本書所描繪的崩世代經濟了,早就不用再爭辯這本書到底是危言聳聽還是苦口婆心!

, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

永晨 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

文章開始之前,先聽首歌好嗎?

 

好吧,我知道這首舞曲跟我的標題一點關係都沒有,唯一有關聯的是<崩崩崩~崩崩崩> ........................

呃,好啦,我知道其實這並不好笑!請別打我

, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

永晨 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

這與標題無關,但先讓我插一下無關主題的話。就是昨天去看了[Die Hard 5] "很難死第五集"

老當益壯的布魯斯威利果真是寶刀未老,雖然在看電影之前就知道是一部動作特效爽片,不過看完其實還蠻過癮的!

約翰麥克連的確真的"很難死"啊!

, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

永晨 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()