以下資料,是我無意間從香港勞工處得到的年報資料,當中說明了香港在勞工政策上的作為

以及年度行事曆等等。當然其中也有提到關於外籍勞工以及基本工資的部分,

以及企業破產的墊償基金統計都有 (華隆工會表示:)

甚至還有罷工次數和人數的統計!反觀對照台灣,我只能搖頭嘆氣啦

連比台灣還要奉行自由資本主義的香港,都能夠為勞工著想以及嚴格執法

(當然,畢竟是官方報告,會用官腔說法敘述也不足為奇)

我真的不知道該對我們的政府說什麼了....

 

廢話不多說,直接看吧!

2010年報全文下載:

http://www.labour.gov.hk/tc/public/iprd/2010/home/report_2010.pdf

 

外籍勞工政策:

hk foreign labor policy 

看到沒? 那些財團和工商團體要不要出來面對啊?

老是在靠邀香港和新加坡沒有最低工資限制,這篇就是最直接的證據!

更何況也沒有所謂的 "本外勞薪資脫鉤"政策!

 

這是從2006年至2010年歷年來的罷工次數和人數統計:

hk strike 

台灣網路酸民表示:萬人響應,無人到場

 

再來這是《破產欠薪條例》,相當於我們的《積欠工資墊償基金》。不知道前陣子罷工的華隆員工有無申請到

這些墊償基金?台灣這邊只限定於公司破產前半年的積欠工資,若是華隆員工在公司破產前半年

領的都是基本薪資,那半年的基本工資其實也沒多少錢~

hk wage compensation  

 台灣勞委會的墊償基金統計與餘額在這裡找的到資料:

http://www.cla.gov.tw/site/business/41761dc1/4ffb7cef/files/repayment101.doc

內容提到:

100年底基金餘額82.2億元,運用情形以定期存單占77.56%最多 

但餘額大部分用做定存,其他就拿去買股票或受益憑證之用途

這些基金看似很多,但勞工實際上能否申請到就不得而知了!

 

 

 

  

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