前面分享過很多來自於美國勞工部、主計處等單位的統計資料

說明了台灣勞工薪資停滯的悲慘處境,這次就分享來自於OECD國家與台灣的對比吧!

不清楚何謂OECD的朋友,可以參考維基百科: http://zh.wikipedia.org/wiki/OECD

這裡要特別註明,因為台灣受到中共打壓以及外交上的困境,所以很多國際組織都沒有台灣的份兒

原因可以追溯至多年以前的歷史,可參閱 [轉] 中華民國退出聯合國的始末<from 台灣演義> 一文

也因此OECD等國際組織資料庫的經濟數據,都沒有將台灣列入統計,所以這陣子敝人必須很辛苦的

用淺薄的經濟學知識與彆腳的英文能力以及粗淺的excel技能,將台灣的數字納入OECD的資料

然後才能做對比。若有錯誤或不足之處,歡迎留言指正!

 

下面先列出ILO(國際勞工組織)對於受雇人員報酬占gdp比例的統計(labor share)

大致分為開發中國家以及先進國家兩組。不過很可惜,一樣沒有列入台灣!

開發中國家組:

Adjusted labour income shares in developing and emerging economies1970-2007 - (Fig. 32)DVP3DVP5DVP1619701973197619791982198519881991199419972000200320065056626874Share (%)
56.94
 
DVP3 = 墨西哥、韓國、土耳其;
DVP5 = 中國、肯亞、墨西哥、韓國、土耳其;
DVP16 = 阿根廷、巴西、智利、中國、哥斯大黎加、肯亞、墨西哥、奈米比亞、阿曼、巴拿馬、秘魯..等
Sources: ILO Global Wage Database; Stockhammer, 2012.

 

How wages and profits are being shared out over time in advanced countries1970-2010 - (Fig. 31)ADVJapanUnited StatesGermany197019731976197919821985198819911994199720002003200620096065707580Share (%)
Germany
 
ADV = 16個高收入OECD成員國家 (包含澳大利亞、奧地利、比利時、加拿大、丹麥、芬蘭、法國、德國、愛爾蘭、義大利、日本..等國家但不含韓國)
Source: Stockhammer, 2012, from AMECO database
 


從上面圖表可以看出不管是新興國家或是先進已開發國家,都有顯示出勞動報酬占GDP比例不斷

下降的趨勢,而國際勞工組織(ILO)最近發布的全球工資報告,也有指出這樣的問題 (詳 2012/13全球工資報告)  

而我國的經濟研究單位也有指出這樣的問題。

 

接下來就來看看台灣的情形

小弟列出了自1990年代至去年2011年,各年的Labor share與經濟成長率以及企業報酬率

受雇報酬與企業盈餘2 

 

可以看出勞動報酬是不斷逐年下降的情勢,但企業盈餘卻是歷年不斷上漲!大老闆們還要繼續睜眼說瞎話

說企業都沒賺錢嗎? 馬總統還要繼續說企業不加薪是因為錢賺不夠嗎?

 

接下來再來看看這二十年來,企業盈餘和勞工報酬與GDP的成長率對比

growth rate

可以看出除了某幾個少數年度之外,多數時間都是盈餘成長率領先於報酬成長率

而要是面對景氣不明的時候,企業也會更快做出應對決策,砍勞工的薪水福利當然是不在話下

(不然無薪假怎麼來的?) 但是等到景氣復甦變好的時候,卻又不見得會馬上加薪,回到之前的水準

只要一提到薪資凍漲,就一堆大老闆或資方人馬跳出來說: 「一堆沒有抗壓性又沒有能力的草莓族

憑什麼要我加薪,給你領22K就已經很偷笑了!再吵連15K都沒有!」

然後就開始勞資雙方在網路或媒體上的激烈論戰,焦點再次轉移,最後又是不了了之

真正的問題還是沒有被解決!

  

下面這張就是我自行將台灣的數據帶入OECD資料與其他國家的對比

 報酬占gdp比-oecd

很可惜我只能找到受雇人員報酬的占比,沒辦法找出企業盈餘的項目

但是光看這個也足夠了!雖然各國的勞工報酬占比都有下降的趨勢,但台灣尤其衰退得最嚴重! 

連我國貿易的最大對手 -  南韓,自2000年以後就已經跟我國大幅拉開差距,雖然到了前年有開始下降的趨勢

不過像台灣這樣一路向下的主要工業國家還真的是少見!

如果這樣因為全球化所造成的所得不均,與貧富差距的拉大是不得已的現象

最大的責任還是在政府手上,政府是有權力透過稅收與法律等手段進行重分配,無法避免但至少可以減緩這些

現象,而不至於讓全民共同承擔這些惡果,讓少數有錢人發達卻讓多數人貧窮

這本來就是政府該著重的課題,但現今我們只看到政府與財團站在同一邊

發表那種可笑又擺明壓榨勞工權益的「共同意見」,簡直是淪為財團的打手!

這種政府還值得我們期待嗎?

再加上之前美國勞工部背書的台灣全球第一!你還要繼續相信財團與政府所編織的謊言嗎?

這種不公不義的對待你我都已經切身感受到了,還要繼續被洗腦與被模糊焦點說「沒禮貌」嗎?

台灣的勞工們,是該覺醒的時候了!

  

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